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10月9日下午，工程公司举行2023年度“导师带徒”总结会暨2024年度“导师带徒”启动签约仪式，为过去一年的师徒传承画上圆满句号，同时开启新一年度人才培养新篇章。

工程公司党总支委员、工会主席杨英超主持会议，党总支副书记、副总经理齐春光及相关部室负责人、团组织负责人、签约师徒等近20人参加活动。

活动第一阶段，对2023年度“导师带徒”活动进行总结，2023年度“导师带徒”活动优秀师徒代表发言，总结汇报一年来参与“导师带徒”活动的心得体会和收获成长。

活动第二阶段，宣读《山东高速路桥集团股份有限公司“导师带徒”活动实施方案》，并举行2024年度“导师带徒”新师徒签约仪式，共有6对师徒参与签约，成功结对。

  活动最后，齐春光对扎实开展“导师带徒”工作提出三点要求：一是互帮互助，师徒双方要教学相长，强化沟通，做好新员工的“传、帮、带”，争取出色完成培养目标；二是上下联动，关注技能提升，加强过程指导，发现问题及时纠偏，为新员工成长营造良好环境；三是互相配合，统筹安排，把活动和劳动竞赛、技术比武等结合起来，创新活动形式，增强活动成效。

下一步，工程公司将以“导师带徒”活动为契机，不断提升人才队伍建设水平，为公司高质量发展提供人才保障。