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5月22日，集团党委组织企业领导人员任前集体谈话。党委副书记、总经理王爱营宣读聘任通知，党委委员、纪委书记、监察专员胡芳进行廉政谈话，党委书记、董事长李辉主持会议并代表集团党委进行任职谈话。

胡芳指出，开展任前廉政谈话，既是强化党内监督、加强教育、促进干部廉洁从政的重要制度，也是教育在前、提醒在前、爱护干部的关键举措。她要求，进一步提高政治站位，全面推进从严治党，时刻保持头脑清醒，严于律己、廉洁从业，讲规矩、做表率，能干事、干成事、不出事，以实际行动推动集团高质量发展。

李辉指出，这次任前集体谈话是按照干部选拔任用工作程序和要求开展的，主要目的就是让每一名领导人员认清职责使命，勇于担当作为，当好集团高质量发展的先锋。22日下午，市属企业集团领导人员国资国企改革培训班刚刚结束，每个国有企业都亮出目标。

围绕完成年度任务目标，扎实做好本职工作，李辉提出三点要求：一要进一步磨快思想之刀。只有不断磨快思想的刀，才能砍到更多更好的柴。要提升政治站位，强化战略引领，突出项目管理，聚焦创新创效，加强党的建设。二要进一步锋利功夫之剑。要勇于自我革命，提升工作本领，夯实责任担当，强化队伍建设。做到看项目就是看干部，看格局就是看干部，看思路就是看干部，看担当就是看干部，看效益就是看干部，看贡献就是看干部，人人心中有座高峰、心中有团火焰、心中有把戒尺。三要进一步筑牢纪律之盾。严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，谋大事、干大事、成大事、不出事。

会议要求新聘任企业领导人员以这次谈话为新的起点，不断增强发展的责任感、紧迫感、危机感，以更高标准要求自己，以更严要求推进工作，努力为集团高质量发展再立新功。